“Aviateurs. Histoires vraies.” C’est avec ce slogan que l’armée de l’air va lancer ce 20 juin sa nouvelle campagne de communication pour le recrutement. Avec un objectif de 3 000 à 3 200 nouveaux aviateurs par an, l’armée de l’air triple ses besoins par rapport à 2014 et souhaite revenir à un format stabilisé à environ 42 000 aviateurs et 5 000 civils.
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A cette occasion, le Journal de l’Aviation a pu s’entretenir avec le Directeur des ressources humaines de l’armée de l’air, le général Rony Lobjoit, afin d’évoquer les enjeux et les perspectives des recrutements à venir.
Comment expliquez-vous ce besoin accru de recrutement dans l’armée de l’air ?
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